<>“小吴，你这个学生的人工智能似乎不怎么靠谱啊？”
学校最优秀的学生没有通过面试也就算了，你看不出来，那是你眼光不够，但你问人家对外星人的态度就让人家通过面试，这是什么鬼？
对外星人的看法能代表技术水平吗？不得不说黄宇这个人工智能的表现，就连李国福这个校长都邹起了眉头。
“那个，校长，可能是黄同学给过它某些暗示吧，虽然平日里这两个学生的关系一般，但专业成绩也是班上数一数二的。”
吴国东不得不向校长解析，虽然李国福给他面子来捧场了，但人家到底是自己的上司。
“不错，小吴这个班，张大生这个学生平时成绩除了黄宇就他最好了。”
见到校长黑起脸，教黄宇这个班专业课的教授陆国章也发言了。
“哦？那样如果他们一起也算是强强联合了。”
“是的，校长。”
“可就算如此，这个黄宇还是太年轻了，他的人工智怎能表现得那么的人情世故？终究会让人觉得有些不太舒服啊！你看，很多原本心动的学生都犹豫了！这不是在打击人家的积极性吗？”
“是，校长，回头我再教导教导他。”
见到李国福顺着台阶下来了，吴国东总算松了一口气！
可惜，他到底高兴得太早了。
“那个我可以参加面试吗？”
就在大家都犹豫着要不要成为第三个面试者的时候，一个高高瘦瘦带眼镜的男生弱弱的开口了。
“啊！那当然啦！”
红樱看见这个男生似乎又被吓了一跳，它甚至扭转看向黄宇！直到黄宇朝它点了点头，它才敢肯定。这一切落在旁人眼里很自然地成了黄宇示意它继续面试，但实际上红樱却是在询问是否录用这个男生！
这到底是怎么样一个男生？让红樱都需要询问黄宇的意思？
原来月牙儿给出的评价是这样的：陆海辉，a，注：该生还剩两年理论寿命，基因优化可彻底解决他问题。
这个评价是极其简洁的，黄宇甚至都无法继续询问更详细的内容了。但仅仅一个a就很能说明问题，要知道在这套评价体系里，a已经是大型集团ceo一样的人才了。不过最大的问题还是这是一个身患绝症的人才，所以红樱才会特意请示黄宇。
“哦？那太好了，先自我介绍一下吧！”
见到黄宇点头，陆海辉兴奋了，他直接开始自我介绍了，
“我叫陆海辉，我从小到大的学习成绩还算可以，实话说，高考如果不是因为某些特殊原因，也不会在这里。不过，我既没有做过班干部也没有去过哪个企业实习过，所以没什么实践经验。但是，我这个人比较擅长观察发现问题，更擅长善总结解决问题，我相信自己一定能行。如果可能，我想面试总经理这个职位，如果实在不行，助手也好！请相信我，我真的很有诚意的。”
卧槽！
我的天啊！
一个毫无经验的学生居然开口就是总经理！
老兄，就问你睡醒了没？
无论是在场的人，还是观看直播的吃瓜群众或者专业人士纷纷被惊呆了！
角落里，一个女老师甚至用双手捂脸，反正她是没眼看了：
丢人！
太丢人了！
自己这个学生简直太丢人了！
然而，接着下来发生的一幕却让大家更加惊骇了：
“你真的有信心做好总经理这个职务？”
红樱眼里居然冒出了无数小星星，宛如一个怀春少女似的！
“那当然，这份自信我还是有的！”
男孩没有看它，而是自信地紧握拳头！
“那！太好了！大哥哥！我相信你行！公司有你的加盟定能更加辉煌！”
红樱仿佛被心上人折服一般竟然点头了！
卧槽！
这就通过面试了？
我的天啊！
我该不会是穿越到天真烂漫的二次元世界了吧？
又或者穿越到了四月一号？
“黄宇同学！你这个人工智能真的不需要调整一下参数吗？”
吴国东终于忍无可忍了，他那有些颤抖的声音瞬间吸引了所有人的目光！
“吴老师，我相信人工智能的判断！既然它认为这位同学可用，那么我就觉得他就可用。没有谁天生就会做任何事的，我能够从一个普通学生发展今日，也是一步一个脚印走过来的。”
面对吴国东的质疑，黄宇反而振振有词！
“小吴，不必计较这些了，黄同学说得不错，没有谁是天生就会做任何事的，大家都是一步一个脚印走过来的。所以同学们，你们就不要犹豫了，就算没有通过面试，也是一次经历不是？天底下，到底又会有怎么的面试官，谁又能预料得到？黄老板，很抱歉，我还有事，就先告辞了。”
李国福见到吴国东不对劲的神色，居然难得的出声开解了，但他自己却借口开溜了，反正他觉得他是没眼继续看下去了。
“校长慢走！”
……
“你好！黄先生，请问你这么信任你的人工智能，你的依据是什么吗？”
李校长走之后，那群记者纷纷敏锐地觉察到只要深挖一下，马上就有一个大新闻可写，例如拟定这么一个标题：某些学生成功把自己校长气走！
“商业机密，无可奉告！”
很可惜，黄宇不可能告诉他们真实原因的。
“请问，你的人工智能为何这么会卖萌！”
“商业机密，无可奉告！”
……
“那个，我想面试人事部主管可以吗？”
就在大家都围观一群记者堵住黄宇的时候，一个长相还算可以的女生又开始询问红樱了，那群记者见到黄宇的回答来来回回都是那么的一句，干脆调转镜头看向这个女生。
“那当然，公司现在什么都不缺，就缺人。你先自我介绍一下吧！”
也许感受到黄宇的难做，红樱突然一改风格，不再卖萌了，活脱脱一个小大人的样子。
“那个大家好，我叫张君念，我就读管理工程系，企业人事管理专业，我……”
这个女生还有点害羞，见到一大堆长枪短炮对自己，居然说不下去了。
“张君念姐姐，你在学校有参加过各种管人的模拟训练吗？”
“管人的模拟训练？那是什么？”
下意识地，张君念便问出了这个问题。
“那好，就是没有了哦。那么是什么原因促使你打算加入我们的团队？”
不得不说，这是一个面试中很常遇到的问题了，这一次红樱表现得靠谱多了。
“我……我是本地人，想在家乡发展。”
“ok，假如公司安排你去其它你可以做得好的职位，你还愿意来公司发展吗？”
“我……愿意。”
张君念考虑一下，还是点头了。
“ok，面试通过。”
……
“这个人工智能怎么忽然间就改变风格了？会不会有bug？”
“谁知道呢！反正我又没有它的代码。”
“哎，人工智能技术虽然新鲜，但现在到底还是不太成熟！”
“老兄，乐观来说起码还需要一二十年才初步成熟呢！”
接着下来似乎印证网上这群“专家”似的，随着面试者的增多，这个红樱似乎一会很正经，一会又得很顽皮。
它不仅让很多有才华的人面通过了面试，也让不少看上去也没有什么特别的人通过了，还没有多少意外地拒绝了不少才华洋溢者。反正总结起来就是一句话：它的技术还不成熟。
甚至到了后面，连那些立体投影盒子都出现不稳定状态，一会出现雪花，一会又明灭不定，有时候甚至连人影都看不到了，仅剩下一束光……
整个宴会持续了一个多小时，最终到场的一千多个学生全部参加面试了，甚至不少记者自己都去“体验”了一把，只是他们使尽浑身解数也没有通过面试。
最终通过面试的人数足足突破三百大关，但让黄宇不怎能满意的是达到a级评价的仅有十人，而且其中九人还是带了一个减号的。而且就是b级评价的也只有33人而已，其余的全部都是c评价。
黄宇并不知道，实际上即使把浩海大学这一届的所有学生叫来面试，a、b这两级评价的人才加起来也不会达到三位数。
说到底，浩海大学的底蕴还是差了点。
“好啦！今天的活动就到这里吧，通过面试的同学，你们有七天的时间考虑，七天后的下午，还愿意来我公司发展的同学学校东门集中，你们的办公地点将在那边。”
“东门，请问东门那边不是一片荒地吗？”
其中一个通过面试者站了起来。
“这位同学，不知道你是否看过两年前这样的新闻，川省某地一个人出差一个星期之后回来却发现自己家旁边居然多了一栋酒店，差点就找不自家的房子了。”
“我们公司也将采用类似建筑的技术，在学校东门那里建造一栋500平方的大楼，当然啦，丑话说在前头，由于我个人资金有限，你们的办公地点，宿舍，食堂，公司的仓库，电房都会集中到这栋大楼之中，薪酬待遇我也只能给你们一线城市的普工底薪，只有等到日后公司的利润状况良好了，才能给你们增加一点年终奖，所以到底来不来我的公司，希望你们认真考虑清楚，七天后超过17：30还没到我那里报道的，将视为自动放弃了这次入职机会。”
黄宇的话说瞬间让不少人萌生了退意，但他不在乎。
说实话，如果不是考虑到会太过惊世骇俗，他这个公司甚至都不需要任何人手就可以可以运作！
人工智能给人类面试靠谱吗？
带你感受未来科技，立体投影！
浩海大学天才学生花多年时间写出了一个会卖萌的人工智能！
我们距离真正的人工智能时代还有多么远？
带你走进天才学霸的生活。
……
当晚一则则大同小异的新闻开始冲拆网络，那群记者到底收了黄宇的小费，虽然不怎么看好，但大部分立场还是比较“中肯”，他们从黄宇身上套不出什么有用的信息只好拦着浩海大学那群专家教授采访。
这群教授出于自己学校的声誉考虑，也没有贬低黄宇，只是在肯定黄宇这个人工智能优点的同时，也指出目前人工智能技术整体来说还是不够成熟的。
这种观点也得到了大量人工智能领域的重量级专家认可。
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