随着外地人的不断涌入，江西的安徽的，四川的、贵州的、湖南的等地方的人进入店口，这无疑让店口招工方便了许多，假如江西的不愿意做，西川的可以去做，四川的不愿意做，湖南的，贵州的在旁边等着呢？工作对于外地人来说是非常重要的，有时候为了得到那份工作，外地人之间就会发生矛盾，你说你先找到的，他说他先找到的。
反正谁都有理由说自己先找到的，最终由老板拍板。大厂里要人，靠本事考进去，你没本事，装刀磨刀都不会，就不用说了，连第一关都进不了，进了第一关还有第二关，那就丝攻和板牙的磨制，假如你磨出来的丝攻和板牙，做出来的产品无法同过螺纹规，你就会被直接淘汰了，螺纹速度太快了，也就是丝锥磨得峰口太尖，攻出的牙太尖，跟山峰一样，止规止不住，通规通不过，那就是不合格产品，即使你丝锥过关了，板牙也不一定就磨得好，套出的外牙圆满润泽，止规止得住，通规通得过的，那才算合格，因此想进大厂，你得拿出你的看家本领来。
而小厂本身就是加工产品，没有多高的要求，只要有螺纹咬合得了，就算合格了，在要求上没什么太多的门坎。这外地人不是一来就有天赋进得了大厂的，有的在小厂里做了好几年，都考不进大厂，以前都是公司统一培训的，那时招不到工人，只好这么做。如今工人大把的是，满街上走着找工作的少男少女，还愁招不到工吗？
招工在九十年代后，就成了臭狗屎，用工单位想要你就要你，不想要你就叫你滚，哪天看你不顺眼了也会无理由解雇你，那时打工，在小厂里做事，要讨师傅的欢心，万一那天师傅不高兴了，就跟老板说，你这个卵仔，哈里哈气的，不听师傅的话，你就会被老板炒鱿鱼。有时候，师傅是贵州的，你是湖南的，招工招进去了，可是他老家来人了，又找不到工作，只好想办法把湖南的踢出去，把家乡的人招进来。
这样一来，被无缘无故炒出来的人，一旦听到厂里其他的员工告诉他，他是被师傅炒鱿鱼了，原因是师傅家乡来了人，找不到工作，只好把你炒了，那听到这个消息的人，就会非常恼火，就会找师傅的麻烦。
同样湖南的师傅炒贵州的，四川的炒江西的，江西的炒安徽的，乱七八糟的炒来炒去，矛盾也就跟着升级，一个人已经进厂做事了，也没有出现什么问题，这突然之间，被无缘无故的炒鱿鱼了，那种滋味谁受得了啊！做为当事人，绝对不会袖手旁观，一定要出这口气。因此小厂的师傅们，走在路上不知道什么原因，就被暗处飞出的砖头给砸伤了，还有个别倒霉的被砸死的。想要抓到肇事者，谈何容易，砸人后那人再也不在店口呆下去。
肇事者走了，可是介绍他来的人没走，依然不知情有人使了坏，同样被莫名其妙的找到挨打，这矛盾就这样，无缘无故的多了出来。根本就无法预料。
贵州人带着一帮人，就满街上找湖南人，因为前几天他们的师傅炒了一个湖南仔，所以怀疑那个被炒鱿鱼的，湖南仔打了他。
所以就满大街的找湖南人，一个倒霉的湖南仔被认出来了，就被这帮人团团围住，要他交出人来，而他却莫名其妙的，还不知道发生了什么事，问：“你们拦着我怎么回事？我不认识你们啊？”
贵州领头的就说：“你他妈的还不知道发生什么事了哇？我们贵州的师傅被砸伤了，现在躺在医院里！就是你们湖南人干的？”
“湖南人干的，湖南那么宽，你指的是湖南哪里的打了你贵州的师傅？”湖南人又不是笨蛋，肯定会问明原因。
“邵阳的······，你还有什么要说的？”贵州拦路的领头者恶狠狠的吼着。
“呵呵，对不起，我不是邵阳的，我是永州的，你们认错人了！”那人狡黠的辩驳道。
“哥，可能我们认错人了，咱们再找找吧？”那帮贵州人有人说。
听这么一说，大家让出一个口子来，放那人出去，那人出去没走多远，就被对方有人认出来了，喊道：“哥，那人就是邵阳的卵仔，就是刚才放了的那人！”
“追，追上去揍他一顿，居然说鬼话，骗老子！”领头大哥发话道。
那人走出去后不远，转过人来，看到有人追了上来，马上就拼命的跑起来，钻进人流一会儿就不见了。
贵州人不能眼睁睁的看着那人跑了找不到他，于是就四处打听，没几天就找到了对方的住处，在回家的路上被围住了，这次想跑也跑不掉了，只好被活活的挨打，打进了医院。
湖南人一听说自己的人被打进医院了，是贵州人干的，当然不会就这么算了，不然说出去，他们湖南人的面子往哪里放，一定要讨个说法。这样一来、湖南人也拉帮结派找贵州人麻烦，采用以牙还牙的方式来报复打他们湖南的人。
这矛盾不但发生在贵州和湖南人身上，还会发生在四川人和江西人身上，甚至发生在安徽人跟湖南人，湖南人跟江西人，江西人跟贵州人身上，错综复杂，理不清头绪来。
这事情往往发生在一瞬间，就会把人打住院了，就算报警了，警方还没赶到，事情已经发生了，对方也跑得不见了影子，连肇事者是谁都不知道，人多了，社会关系也就跟着乱套了。
他们一会儿结帮拉派的打来打去，一会儿就不见了影子，见派出所管得紧了，就几个月不搞事。如果派出所稍微放松一点，晚上就会有人在什么偏僻点的地方聚众斗殴。搞得派出所，每天都慌里慌张的跟无头苍蝇一样，晚上白天都要开车巡逻。派出所不得不招人，加强治安。
先前派出所不到十来人，现在增加到三十人了，还是不够人手，这让店口派出所所长贺小敏感到很无奈，只好找韩三江商量对策了。
韩三江了解这些情况后，就说：“这矛盾不是一两天就发生的了，这很早前就隐藏着这种隐患了！现在终于有人点燃了这根导火索，想一下控制好，是不可能的了，咱们最好的办法，就是湖南人制止湖南人，贵州人制止贵州人，其他的以此类推！成立自治委员会，只有这样才能从根本上杜绝，再就是用工单位要注意，自己厂里的师傅是哪里的就招哪里的工人，这样才能从根本上解决这问题。”
贺小敏就说：“韩书记，这自治委员会我看是无法成立得了，不如把一些贵州的、湖南的、四川的、江西的、安徽的都招一些到派出所里来，让他们自己调解和缓和矛盾。你看这方法怎么样？”
韩三江就说：“还有一个很重要，你们派出所要登记用工单位的招聘信息，一旦出现问题，一查便知，谁不见了，谁什么时候进来的，什么时候走的，都需要那些用工单位做详细的报告，这样就不会出现太大的问题，信息很重要，一旦发生什么事情，一查就一目了然，凶手很快就会落入法网！”